次の世代を一緒に創る仲間に出会いたい/-
リーダーズミーティング

リーダーズミーティングについて

リーダーズミーティングについて

全国の若手支社長や、今後の支社長候補として期待される若手リーダーで構成されています。
有志で集まり、会社としての改善点などを各々持ち寄ったりすることもあります。
実際に社長へ意見を提案して経営に反映されることもあり、
自分たちが会社を担っていくという意識を感じ取れる場でもありますね。

お客様から選ばれる理由

一番は、お客様との距離の近さだと思います。

商談の時以外にも定期的に訪問して、
「何かあったらまずユーエスシーに相談しよう」と
お客様から思っていただける関係づくりを大切にしています。

大手のように決まったパッケージに縛られず、
お客様の状況に合わせて柔軟に動けるのも強みですね。

温かみと営業会社としての両面を持つ会社

どんな会社ですか？

年功序列ではなく、「やった分だけしっかり評価される」会社です。

最近は20代のメンバーも全国の支社で増えてきていて、
年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。
実際に20代・30代で支社長候補として活躍しているメンバーもいます。

支社は少人数なので、上司や社長とも距離が近く、
「やってみたい」と言えばまず挑戦させてもらえる環境ですね。

「ここで働いてよかった」と全員が感じられる会社に

今後チャレンジしたいことは？

会社としては、支社を大きくして
売上でも全国トップクラスを本気で目指していきたいです。

個人としては、
「ユーエスシーだから」だけでなく、
「あなたにお願いしたい」と言ってもらえる存在になりたい。

100周年に向けて、会社の規模だけでなく、
働く人が「ここで働いてよかった」と思える会社にしていきたいですね。

会社と一緒に成長している実感を持てるのは、
今のフェーズならではだと思っています。

どんな人と一緒に働いていきたいか？

経験よりも、姿勢を大切にしています。

素直に話を聞いて、まずやってみる。自分で考えて動ける。
お客様を大切にできる。チームで頑張れる。

「人の役に立ちたい」「しっかりお客様と向き合う営業がしたい」
「社内ばかりではなく、社外（お客様）を大切に目を向ける」
そんな方なら、きっと存分に環境を活かして活躍いただける会社です。